3자녀 이상 직원 정년 후 재고용
[매일산업뉴스]삼성전자와 전국삼성전자노동조합(이하 '전삼노')은 5일 '2025년 임금·단체협약 조인식'을 진행했다고 밝혔다.
이번 조인식은 삼성전자 기흥캠퍼스에서 진행되었으며, 삼성전자 DS부문 피플팀 최완우 팀장(부사장) 및 전삼노 손우목 위원장 등이 참석했다.
삼성전자 노사는 지난달 24일 2025년 임금·단체협약에 대한 잠정합의를 이루었다. 이후 전삼노는 지난달 28일부터 이날 오후 1시까지 잠정합의안에 대한 찬반 투표를 실시하였고, 합의안이 최종 가결됐다.
이번 협약에 따라 삼성전자는 평균 임금인상률 5.1%, 자사 제품 구매에 사용할 수 있는 패밀리넷몰 200만 포인트와 자사주 30주를 전직원에게 지급하고 성과급 제도 개선을 위해 노사 공동으로 TF를 운영할 예정이다.
또한 3자녀 이상 직원 정년 후 재고용하는 것에 대해서도 제도화하기로 했다.
삼성전자 노사는 이번 합의로 2023년과 2024년 임금협약까지 완료해 의미를 더했다.
삼성전자 DS부문 피플팀 최완우 팀장은 "이번 임금·단체협약 체결은 노사 화합으로의 전환점이며, 이를 계기로 노사가 힘을 합쳐 사업 경쟁력 강화에 만전을 기하겠다"는 입장을 밝혔다.
전삼노 손우목 위원장은 "앞으로도 조합원들의 처우를 지속적으로 개선해 나갈 것" 이라며 각오를 다졌다.
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